为深入实施行业人才培养战略，指导开展2024年注册会计师培训工作，按照中国注册会计师协会《关于做好 2024 年全国注册会计师行业人才教育培训工作的通知》(会协〔2024〕13号)要求，结合我省实际，制定本培训计划。

一、总体要求

坚持行业人才教育培训工作“全国一盘棋”的系统观念，坚持“五个围绕”，即围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中全会精神、中央经济工作会议精神，围绕全国财政年度工作重点安排、围绕学习贯彻中注协七代会精神，围绕行业“执业监督提质年”主题活动，以及围绕提升会计师事务所执业能力和诚信水平，紧扣行业人才胜任能力建设，分类别、分重点地推进执业会员和非执业会员的继续教育。

二、主要任务

2024年培训工作的主要任务是：按照财政部《关于加强新时代注册会计师行业人才工作的指导意见》（财会〔2022〕21号）和《中国注册会计师行业人才胜任能力指南》（会协〔2022〕48号）总体要求，积极开展新政策、新制度、新技术、新业务等培训。整合调动各培训主体资源，依托省内面授、联合办班、中注协远程、网络直播、网络点播等培训形式，计划直接培训注册会计师执业会员750人左右、注册会计师非执业会员800人左右，助理人员300人左右，全年面授培训规模 1850人左右。

三、重点内容

（一）执业会员继续教育

1.依托中注协“继续教育在线”平台，开展思想政治、职业道德和诚信建设、会计审计准则实施、会计师事务所内部治理、重点业务领域等培训。

2.开展高端人才培养。鼓励我省行业人才参加中注协高端人才选拔，与深圳注协联合开展会计师事务所合伙人高端研修班，为行业发展培养一批具备管理能力、创新思维和国际化视野的高端人才；

3.开展新业务专题培训。紧扣行业发展需求和热点难点，开展行业数智化转型及ESG专题培训，引导行业开拓专业视野，探索业务转型升级。

（二）非执业会员继续教育

依托中注协“继续教育在线”，针对非执业会员所处行业广的特点，开展财经类、管理类、数字化、国际化、国际经济形势、国际关系、国家战略、国家经济安全、法律知识、新领域等扩展类培训课程。

（三）助理人员培训

在线开展助理人员业务培训，提升助理人员业务能力，推动行业执业质量提升；指导会计师事务所切实承担起本所助理人员的教育培训工作，采取专题学习研讨、项目组内部研讨和分享、团队探讨、在执业过程中师傅带徒弟等方式将案例教学、课堂教学、现场教学结合起来，全方位开展助理人员的教育培训，并根据本所相关教育培训制度严格考核助理人员的教育培训完成情况。

四、具体安排

2024年计划举办的各类培训班共12期。安排如下：

（一）中注协远程视频培训班5期。主要有：思想政治、职业道德和诚信建设、会计审计准则实施、会计师事务所内部治理、重点业务领域等（具体安排见附件）。

（二）面授培训班3期。主要有：新业务拓展专题培训班（一）；新业务拓展专题培训班（二）、会计师事务所合伙人高端研修班（第二期）（具体安排见附件）。

（三）网络培训班4期。主要有：网络培训班（数据资产入表）、网络培训班（执业会员）、网络培训班（非执业会员）、网络培训班（助理人员）（具体安排见附件）。

（四）省注协根据会员需求临时举办的座谈研讨会等。

五、其他事项

（一）会计师事务所要将注册会计师接受教育培训情况作为个人考核的内容和任职、晋升的重要依据，引导注册会计师自觉持续提升执业胜任能力。

（二）非执业会员除参加网络点播培训班外，可以根据自己的兴趣和需求，自主选择参加协会举办的远程视频培训或面授班。

（三）各会计师事务所应有计划地开展助理人员培训，并将开展培训的情况上报协会。

附件：海南省注册会计师行业2024年培训计划表